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580家店将有序复工!知名餐企疫情作战计划曝光(附实操手册)

2020年02月09日 转载自:红餐网 陈漠

第2页(共5页):580家店将有序复工!知名餐企疫情作战计划曝光(附实操手册)[2]

3 改进菜品、就餐机制

结合疫情,餐企还对菜品、就餐机制进行改进,保证门店就餐的安全。

喜家德就下线了下线瓜丝豆皮、甘蓝等未熟化的凉菜,不经高温加热的菜品不售卖;多名顾客就餐,餐厅会多给顾客一些餐具,提倡分餐,一方面保证卫生,更重要的是让顾客安心就餐,对品牌更信任、更有安全感。

除了餐企,各单位的大小食堂也调整了供餐的品类,比如杭州一些单位食堂,早餐取消了拌面、馄饨等堂食餐品,员工可以购买玉米、煎包等食物即取即走。 

同时,他们也开始重视分餐。据相关媒体报道,2月3日杭州不少单位都正式上班,很多公司、各单位食堂也都实行分餐。

“目前包厢暂停服务,暂停自选餐供应,采用分餐制,并使用一次性餐具。”工作人员说,每天食堂都准备两种套餐,各办公室提前将第二天就餐人数、套餐上报,安排专人付费、取餐后,在各自工位就餐。而像保洁、保安等没有工位的人员,可以到贴有“就餐位”标签的餐桌吃,保证一人一桌,就餐期间避免交谈。

而餐企如果有中央厨房,则必须更加严格、加强地执行卫生、安全标准,增加人手、科技手段,保证员工的流程正确、操作到位,与门店的衔接顺畅。

2

保证员工、顾客卫生安全 

要想开好店,减少损失,首先就是员工一定要健康。不仅在店要关心员工,工作时间之外更需要。我们看到很多餐企,也都将员工的健康放在了重要位置。

成立于1999年的旺顺阁曾经历过非典,对于此次突发疫情,它们最主要的工作就是安排集团员工们休假、隔离。不回家的员工就留在宿舍,公司管吃管住。每日体温监测建档、宿舍消毒、确保饮食营养卫生,做好人员管理工作。负责人也会教育和提醒员工,尽可能减少外出,避免感染。

喜家德也要求人才平台做好员工三餐、住宿、上下班的卫生、安全保障。

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本文转载自:红餐网 陈漠
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