厨房海鲜池正负激励制度

　　4、严重过失

　　（1）误工一日内不按规定办理请假手续。

　　（2）违反厨房管理规定和宿舍管理规定。

　　（3）对客人、同事出言不逊，恐吓威胁。

　　（4）不服从指挥，消极怠工，停工或工作拖拉，不按规定完成本职工作。

　　（5）因工作不负责任，损坏本部门购物。

　　（6）已被证实犯有过时拒不签字者。

　　（7）包庇他人违纪行为，提供假情报。

　　（8）出于个人原因使海鲜原料变质或者死亡者。

　　（9）对本人负责原料的产地、烹饪方法、盐度、温度不大了解者。

　　（10）因与本部门或其它部门人员发生口角造成不良影响。

　　5、重大过失

　　（1）出口伤人，侮辱他人人格。

　　（2）挑拨事非，乱传闲语，损坏酒店形象声誉。

　　（3）隐瞒过失，知情不报，欺上瞒下，为过失者打圆场。

　　（4）手拿工具与同事打闹或比量他人。

　　6、下岗

　　（1）违反操作规定，责任心不强致使酒店或顾客财产造成重大损失的。

　　（2）为经许可私自配钥匙，开启非本人的抽屉和衣柜、办公室。

　　（3）利用职权受贿或谋取私利。

　　（3）拒绝接受任务，不服从正常工作调动。

　　（4）偷看、偷听或故意散布黄色书、音响品，参与赌博和变相赌博。

　　（5）当月旷工一日或累计二日以上的。

　　7、辞退

　　（1）当月旷工2日或累计五日以上，年总七日以上的。

　　（2）道德败坏，生活作风不正。

　　（3）罢工或煽动罢工。

　　（4）拥有携带收藏，传播毒品和违禁品。

　　（5）诈骗同事财物。

　　（6）故意破坏海鲜池设备。

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