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管理:
严谨、人性、价值
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魔鬼般的细节
日本企业严谨的工作作风是出了名的。采访过程中听到了一个开业后的小插曲,有媒体前来门店拍摄空间照,刚要按下快门时营运老总突然说:等一下,那一个筷子没有摆对方向。所有人看过去,偌大的空间背景中一只筷子的方向其实轻易就可以被忽略掉。
然而,哪怕是这些小的物品,摆放是横是竖都被严格规范。
“一期一会”的服务理念
火锅店里有寿司、甜品
在和台湾运营负责人聊天时,她讲起了一期一会的含义,一期是一生,一会是一次,就是一个见面的机会,表达人们应该珍惜每一次见面的机会。
在餐饮服务上,它却有着另一层含义:每一次客人来餐厅用餐其实都是缘分,因此希望能把握住每一次机会,给顾客带去感动服务。内参君的体验中发现,他们也确实在服务的细节中做到了很多意想不到。
比如对于寿喜锅的口味,食客所感受到的浓淡不同,因此在加汤环节,他们特地准备了两种汤底,一是原汤,另一个则是蔬菜熬出的蔬菜汤,没有过多味道,当锅内汤越煮味道越浓时,他们会为喜爱淡口的人加入蔬菜汁。
还比如豆浆锅底,上菜时会在旁边配上一小份大厨亲自熬制的胶原蛋白,当着食客的面将其放到锅里,做足了服务中的仪式感。
认识到服务员的自有价值
管理火锅店有着工业般的严谨
还比如加入的桌卡菜菜的环节,每个服务员都自称是菜菜,代表有机蔬菜。服务时带着可爱俏皮的介绍帮助顾客丢掉拘谨,感受放松心情,同时加深健康食材的概念。
“很多人都认为服务行业是很辛苦的,但却没有人认识到服务员的自有价值,因此我们的主要工作更多在于提升他们自我价值的肯定上。除了教会专业的东西,还要告诉他们什么叫做服务,如何能增进专业服务。”
大格局心态下看淡复制危机
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问到野菜村是否怕被复制时,对方给出了一个意想不到的答案:不怕复制,因为老板看重的是长远发展,他们对品牌预期的回本期是3-5年。
据内参君所知,国内餐饮企业普遍的回本周期在12-18个月,而他们一张口,就翻了将近3倍的时间期限。
如此大格局的心态和企业发展规划靠得是什么?
首先就是极高的产品质量。
比如店内很多附属产品,如梦品牌饮料,日本当地酱油,有机蔬菜,仅有几天赏味期印着身份证号的昭一鸡蛋供应商,等等,品牌强大的经营能力,大多都体现在了高质量的产品上,甚至是高质量的边缘产品。
其次是极其严谨的做事态度。
除了前文所提到的,和中国台湾的服务理念相同,无论是店长还是普通职员,生意再忙的时候,他们不分级别,亲力亲为。
这或许也可以解释,为什么日式火锅,能够在国内火锅血流成河下,一枝独秀。
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本文转载自:餐饮老板内参
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