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中西餐厅外场人员管理

2014年08月29日 转载自互联网

第2页(共2页):中西餐厅外场人员管理[2]

  2)月工作流程

  1、每月月底或月初1号安排领班协助后勤盘点器具。

  2、每月3号前将外场人员资料经经理确认后上交办公室。

  3、每月部门内的转班会议。

  4、每月宿舍卫生检查。

  5、每月月底的四个部门的协调会议。

  6、对于员工工作总结中提出的问题要正确对待,确实做到公正、客观、公平。

  7、每月28号前将下个月外场的排班表排出,交由经理审核后张贴。

  8、每月组织相关的培训工作,但注意效果,不可流于形式。

  9、不定时如有人员前来应聘,不可流于形式。

  四、领班的职责及工作流程

  1、提前15分钟进场做好班前准备工作。

  2、合理安排人员及适应的岗位。

  3、督促服务员完成本责任区的日常工作。

  4、领货(时间、物类……)

  5、将工作情况记录于交接本

  6、对客安排和初步的客诉处理。

  7、与主管之间的工作报备情况。

  8、及时协调班内人员的配合问题。

  五、收银的工作要点

  1、快速、准确的为客结算帐单。

  2、接听来电或留言转电(态度、语气、原则)。

  3、协助外场做好对客服务工作。

  六、服务员的工作范畴

  1、明确岗位的各项要领。

  2、快速高效完成本岗位工作。

  3、做到高质量的对客服务工作。

  4、做到有事必报。据实而论(体现全面的责任和诚信)。

  5、良好的服务意识和态度。

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