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厨房奖惩制度

2014年11月14日 转载自互联网

  根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行内部奖惩:


  (一) 符合下列条件之一者,给予奖励:


  1、参加世界、国家、省等举办的烹饪大赛,成绩优异者。


  2、出版个人烹饪专著和在 权威烹饪杂志发表作品及论文获奖者。


  3、忠于职守,全年出满勤 ,工作表现突出,受到宾客多次表扬者。


  4、为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者。


  5、在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。


  6、多次受到顾客表扬者。


  7、卫生工作一贯表现突出,为大家公认者。


  8、节约用料,综合利用成绩突出者。


  (二)出现下列情况之一者,给予惩处:


  1、违反厨房纪律,不听劝阻者。


  2、不服从分配,影响厨房生产者。


  3、工作粗心,引起顾客对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。


  4、弄虚作假或搬弄是非,制造矛盾,影响同事间的工作关系者。


  5、不按操作规程生产,损坏厨房设备和用具者。


  6、不按操作规程生产,引起较大责任事故者。


  7、殴打他人者。


  9、不按时清理原料,造成变质变味者。

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