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晒自己行踪,企业活力风向标
年轻的企业管理者都愿意晒自己的行踪,这既是年轻人的社交需求,实际上他们的做法更是为了企业和个人形象的打造。
说到这里,内参君还是想以黄太吉赫畅和餐饮老板内参秦朝做例子。这两位企业创始人,都是朋友圈晒行踪的典范,取得的效果都不错,既给朋友圈好友们分享了自己的信息,也侧面展示了企业的活力。
黄太吉赫畅分享自己在日本参会的经历
比如,黄太吉赫畅前一阵在朋友圈直播了一周自己带着团队去日本参加“第41届餐饮工业展”的事,以及之前发布的自己出国打德州扑克、下厨的图片,这些都是在侧面让人们了解他和他的品牌多面性。
秦朝同学定期分享自己在中欧上课的信息,以及各种马不停蹄“赶场”的信息,这些既体现了其爱学习的一面,也在体现其所领导的品牌的市场活跃度。
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为何线下已经跑断腿,线上仍要忙成鬼?
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你晒的不是普通信息,是新闻素材
发朋友圈很累,又要选图、修图,还要想配词。老板们在线下已经很忙了,一堆关乎企业发展的事情要处理,但为何还需要坚持在线上花时间进行朋友圈分享和互动呢?
因为这种圈际传播效果于企业和个人都很有益。老板们在朋友圈晒的信息,有些不会石沉大海,反而会被有心人,特别是媒体朋友打捞起来,变为新闻素材。
老板们在朋友圈发布的消息,很有可能成为新闻素材
比如,近日伏牛堂某门店关店的信息,在朋友圈热传,这就在为餐饮圈提供新闻;黄太吉赫畅前几天的日本行,被内参君整理成题为《外卖业“中枪”后,我忍不住分享黄太吉赫畅的朋友圈》的文章,成为了解日本餐饮业和体现黄太吉企业态度的一条帖子,而不再只是沉没在老板朋友圈的碎片消息。
作为老板,你不会是在朋友圈瞎忙。
你不仅在打造个人形象,更在塑造企业形象
这个很好理解,老板们不仅是代表自己,也是企业形象的代言人。
老板们在朋友圈的发的任何动态,无论是针对企业,还是个人,被朋友圈读者看到后,都会自动引申关联到企业品牌上,甚至从企业动态去分析人物心理,或者从人物行踪分析企业状态。
作为老板,你和你的朋友圈,都不属于你自己。
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本文转载自:餐饮老板内参
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