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企业招聘工作及其管理
一、如何做好招聘工作员工对企业缺乏忠诚度,有时会给企业带来巨大的损失。企业可以通过人员预先控制的方法解决此类问题,招聘就是其中的主要手段之一。(一)企业应“以人为本”谈到招聘,不可避免的就会想到人才,...
酒店客房部半年工作总结
客房岗上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在酒店领导的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足:一、培训方面1.每月完成两个SOP流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各...
酒店领班年终工作小结
紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。一、工作的整体回顾一个企业赢利是第一...
如何提高员工的执行力
1,每个员工是一笔生意。要如何能提升员工的执行能力。主要是要看一下管理人员怎样去管人呀。没有不好的员工。只有不好的管理者。要做好店的员工执行力。2,做好酒水和点菜的提成记录,并要做好每个包房服务费的制定...
惠普的用人之道
近年来,惠普连续获得了中国最受欢迎的企业奖。什么原因?个人认为,人才的培养、培训是成功的关键。四类员工根据员工现有表现和发展潜力惠普把员工分为四类:第一类员工现在可能表现比较差,但是非常有发展潜力,特...
人人都发挥自己的潜能
关于“期望效应”,有这样一个美丽的传说:古希借神话中,皮格马利翁是塞浦路斯国王,他雕刻了一座自己理想中的少女雕像--加勒提亚。因性格孤僻,他和加勒提亚久久地相依为们,并将全部热情和希望倾注于加勒提亚。最...
把握年青厨师的特点 提高管理育人水平
把握年轻厨师成长的时代特点,在优良传统与时代精神的结合上下功夫。现在的年轻厨师是在改革开放的大环境中成长起来的。他们的思想、情感、素质、爱好等,与时代息息相关,无不打上时代的烙樱因此,要做好新时期厨师...
三顾茅庐—最成功的猎头案例
话说刘备被曹操打败后,去投靠他的远方亲戚刘表,刘表考虑到有那么一点点的远亲关系收留了他,并给了他一豆腐块大小的地方,归他治理。刘备那是胸怀宇宙的人,这么点地方,他哪里看得上啊,不过人在屋檐下,哪能不低...
现代餐饮员工应具备的意识
现代餐饮业竞争的决定性因素,不在于物,而在于人力资源水平的高低,员工整体素质的优良。进入新世纪,面对国内国外,餐饮统一大市场的形成,餐饮业竞争必将变得日趋复杂、残酷、激烈,优胜劣汰、弱肉强食的局面必将...
餐饮领班内聘方案初稿
根据各分店初赛筛选情况,现拟定复试方案如下:1、复试时间:1.1复试日期:2005年6月8日晚上22:00--24:001.2地点:总公司培训室1.3复试对象:由冯经理提供(通过初试确认的人员)1.4面试人:冯经理2.当天的流...
酒店前厅部经理岗位职责
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4.工作策划1)负责策划本部门的工作;2)制定...
酒店宿舍管理主管岗位责任制
岗位名称:宿舍管理主管直接上司:人事经理管理对象:宿舍管理员、清扫员及更衣室清扫员资历要求:大专以上毕业,省内或省外同类酒店工作经验,有过同部位工作经验尤佳,男身高1.70米,女身高1.55米以上,相貌五官端正...
酒店员餐管事员岗位责任制
岗位名称:厨师直接上司:员餐领班管理对象:工作所辖范围资历要求:烹调学校毕业、具备厨师证书、有烹调技能。岗位概述:一、一厨师岗位职责:1、服从主管的工作安排,认真执行上级的有关指令;2、完成本职工作,保...
酒店厨师岗位责任制
岗位名称:厨师直接上司:员餐领班管理对象:工作所辖范围资历要求:烹调学校毕业、具备厨师证书、有烹调技能。岗位概述:一、一厨师岗位职责:1、服从主管的工作安排,认真执行上级的有关指令;2、完成本职工作,保...
酒店员餐厨师领班岗位责任制
岗位名称:员餐厨师领班直接上司:员餐厨师长管理对象:员餐厨师资历要求:要求具备厨师证书、有一定烹调技能和管理水平。岗位概述:根据制定的每周食谱,组织厨师制作好每一餐。具体职责:1、服从厨师长的工作安排,...
酒店员餐厨师长岗位责任制
岗位名称:员餐厨师长直接上司:员餐经理管理对象:员餐厨师领班资历要求:要求具备厨师等级资格证书、工作经验、一定的管理水平及敬业精神。岗位概述:负责各餐饭菜品种的制作及质量。具体职责:1、服从餐厅经理的统...
酒店员餐厨师岗位责任制
岗位名称:员餐厨师直接上司:员餐领班管理对象:工作所辖范围资历要求:高中或技校以上毕业。三年以上厨师工作经验;三级以上的厨师证书。五官端正,具备食品营养卫生、卫生法规等知识;符合卫生防疫部门要求的食品...
酒店饭堂领班岗位责任制
岗位名称:饭堂领班直接上司:饭堂主管管理对象:厨师资历要求:高中以上毕业。具有二年以上同等职位工作经验。身高:1.62米以上;相貌:五官端正,举止大方。有一定组织协调能力;持有防疫签发的体检合格证。岗位概...
酒店员餐主管岗位责任制
岗位名称:员餐主管直接上司:员餐经理管理对象:员餐管事员资历要求:高中或中专以上毕业;一年以上同等职位工作经验;身高:1.60米以上;五官端正。具备物资管理、卫生法规、食品营养卫生等知识;具有一定的组织能...
酒店员工餐厅经理岗位责任制
岗位名称:员工餐厅经理直接上司:人力资源部总监管理对象:员餐厨师及员餐主管资历要求:高中或中专以上毕业;一年以上同等职位工作经验;身高:1.60米以上;五官端正;具备物资管理、卫生法规、食品营养卫生等知识...
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