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生意
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为何红火的都是别人家的餐厅?
餐厅经营的好坏是由许多因素决定的。从总体上来说,环境因素、服务因素、比较因素、宣传因素、反馈因素、管理因素对餐厅的经营起着非常重要的作用。看看人家的餐厅,为什么
生意
这么红火?环境因素任何事物都是内因、外...
超五星大厨定制美食,苏鲜生县级市场首家店落地张家港
9月12日,苏鲜生落地县级市场的首家店——张家港苏鲜生门店,一开张就
生意
火爆,消费者络绎不绝。据悉,新开张的苏鲜生门店位于张家港市杨舍镇步行街2号国际购物中心1楼,占地面积1074㎡。这是苏鲜生的...
2019年09月13日
餐饮行业用工荒持续,月薪四千仍招不到服务员
开餐厅的,一怕
生意
不好,二怕没人干活。年后,很多服务员都选择跳槽,这可难住了各餐饮老板。“招聘服务员,月薪4000加提成,包吃包住,待遇从优……”春节过后,泰城用工市场又重新活跃起来。在接连而来招聘会上,为了吸...
厨师长在选用厨师方面有什么是需要掌握的呢
一家餐饮店的
生意
好坏,与出品部有着很大的关系,如果不懂得选用厨师,餐厅失败的几率会大很多。那么,厨师长在选用厨师方面有什么是需要掌握的呢?本文将给你提出以下这6个建议,选择厨师的“两用四不要”,希望对各...
年底,餐厅员工辞职前的8大征兆,早发现早预防!
快过年了,离职潮又要来了。最怕员工离职的应该是餐饮业,过年正是需要人手的时候,人走了,
生意
还怎么做?所以,早发现早预防,留住老员工才是正事!又到年底了,想必很多老板都很怕一件事,那就是员工提出离职。因...
临近年底,餐饮人如何应对离职潮?
招人难,留人更难,已经成为餐饮行业的老大难。为什么员工留不住呢?餐饮老板有没有什么留人妙招?距离今年年底已经不足100天,餐饮行业逐渐升温,餐厅的
生意
呈现出一片繁荣的景象。但是在这个繁荣的现象后面,店长却...
餐饮老板愁的不是没
生意
,而是没员工!
餐饮的招聘问题一直是横亘在诸多餐饮老板面前的老大难。随着消费升级变化的不断冲击,餐企用人方式也在暗流涌动。供需双方诉求不对等、信息不对称、认知屏障等本不突出的诸多问题开始浮现。春节的结束对大多数上班族...
每年开300家门店!德克士如何储备优秀人才?
“编者按:做人才的
生意
。做企业大学这个想法并不新鲜。企业大学是推动企业转型最重要的法宝,是通过实战模拟、案例研讨、互动教学等手段,在企业内部培养出高级管理人才、满足企业需要的一种培训体系。GE于1956年开...
餐厅老板吐槽:这些“忠诚员工”把我骗惨了!
每天抱怨不断,负面言论一大堆,天天说离职,结果别人都离职三年了他还原地不动。这类型“忠诚员工”你餐厅有吗?老刘开了一个大排档,
生意
一直不错。但是唯一心烦的地方就是,每次招了新员工进来都是呆不够半年的。...
小吃店留人才 为大厨配保姆
每年5月后,餐饮业就进入淡季。
生意
差了员工就更难留了,每到这个时候,“怎么留人”比“怎么招人”更让酒楼老板操心着急。随着去年武汉房租出现一轮普涨行情,更是抬高了酒楼留人成本。本地部分酒楼、餐厅留人花样又...
用工荒,餐厅如何留住服务员?学学这几招
让餐饮老板头疼的事,是留不住服务员,让餐饮老板更头疼的事,是过年了,留不住服务员。而春节前后,也正是餐厅
生意
最忙碌的时候。缺服务员,顾客坐下半天也没人招呼,顿时也没有吃饭的好心情,对餐厅的满意度也会下...
服务员忙疯,客人却不爽,餐饮老板想了这些招数……
年关将近,餐馆的
生意
开始旺了起来。但是对于餐饮老板来说,这是一个喜忧参半的日子:
生意
好高兴,但是忧的是人手问题。餐饮用工荒这个“老大难”的顽疾已经不是新鲜事了,难道还要让它继续作恶下去?方法总比苦难多...
面对过年“回家潮”,餐厅如何和员工说“我需要你”?
马上迎来春节,不少餐厅出现员工或辞职或休假回家的现象,老板们开始忧心忡忡。春节前后正是餐厅
生意
忙碌的时候,却也是服务人员流失的高峰期。服务人手不够,直接导致服务质量跟不上、顾客满意度下降等一系列问题。...
餐饮老板心中的痛,年末餐厅火爆,却没人服务!
临近年末,餐饮
生意
也越来越好做。各家餐馆都忙忙碌碌,收入也稳步提高,按理说应该高兴。但很多餐馆都出现了一个问题——人手不够。招工难是现在餐饮行业的一个痛点,招不到新人,又留不住老人。企业
生意
也就无从做...
会做
生意
的餐饮老板,总是给员工高薪高待遇
坚持为员工提供高待遇,可以有效提升老员工对企业的忠诚度,减少新员工技术不熟、情况不明带来的损耗。今天,餐饮企业员工工作的目的越来越简单明了:哪里给的钱多,就到哪里做。即使是厨房地位最低的学徒工,身价也...
厨师们不“忠诚”,可能是老板造成的
为什么
生意
不好老板总是先拿厨师开刀?冤!菜品问题并不都是厨师的错!而今天,我们说的是厨师与餐饮老板忠诚的问题。现在好多餐厅老板经常抱怨厨师对公司不忠诚,却很少去想想厨师为什么不忠诚,要知道忠诚从来都是双方...
员工最痛恨哪种餐饮老板
众所周知,餐饮行业不仅作息不规律,而且也是员工离职率最频繁的行业,正是因为有很多餐饮老板不重视员工,对员工太过苛刻,最终导致员工流失,
生意
也出现下滑,究竟老板哪些行为最招员工痛恨呢?依笔者之见,不外乎以...
餐馆小妹难找 招大龄服务员也有
生意
经
不知道您注意没,去餐厅吃饭,越来越难见到年轻靓丽的服务生小妹了,反而成熟稳重的“餐嫂”越发常见。数月前,位于长春繁华地段的“全聚德”悄然撤出。一个餐饮百年老店,面临的经营之困并非个案,原材料、人工、物...
如何破解招工难问题
家住南宝路的廖怡发现了一个奇怪的现象,这条街上的很多饭店经常换招牌,今天还在卖砂锅米线,后天可能就变成了川菜馆。“
生意
越来越难做了1在海口南宝路开福建沙县小吃的吴丽看着店里稀稀拉拉的食客,禁不住摇头叹...
餐厅服务员基本培训内容
在餐饮经营中,前厅服务员作为服务的主体,服务的好坏直接影响着餐厅顾客的满意度,从而影响到餐厅的
生意
,因此作为服务员必须有熟练的服务技能技巧,同时还要有良好的服务意识才行,这是保证良好服务的前提条件。而...
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