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宴会预订员工作程序
人才管理
宴会是酒店收入的重要来源,而宴会预订员对拉动宴会收入有很大的作用。本资料介绍了宴会预订...
宴会预订员的岗位职责
人才管理
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人才管理
服务员是直接接触客人的群体,很大程度上代表着餐厅的形象。因此,服务员必须严格按照相关工...
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人人都是检查员
人才管理
人人都是检查员苏州祥福楼酒店实行了一套“人人都能收罚款”的检查制度,即任何人发现其他员...
餐饮主管工作要求
人才管理
餐饮主管需要做到工作中实事求是、是非面前坚持原则、与员工沟通敞开心扉、出现失误勇于面对...
铁板烧厨师聘用合同
人才管理
本资料是一份铁板烧厨师聘用合同,供参考。经双方友好协商,现就铁板烧技术指导,厨师事宜达...
执行力打折的十六大原因
餐饮管理
1.目标不确定还记得高露洁的广告词吗——我们的目标是“没蛀牙”!目标很明确,把目标再放...
怎样制定员工招聘制度
人才管理
为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,很多公司都会制定员工招聘制度。那么公司应该...
酒店员工离职管理程序
人才管理
本资料介绍了酒店员工离职管理程序,供参考。希望本资料可以帮助酒店管理者更顺利地做好离职...
聪明的管理者如何激发员工的热情和干劲
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人才不是笨狗熊,不是只会懒洋洋地躺在路边晒太阳的波斯猫,人才是只虎,天生就有要在旷野山...
如何管理职场新人
人才管理
作为一名管理者,应该如何管理职场新人呢?本文对此问题进行了探讨,大家不妨参考一下。1、...
如何对待核心人才
人才管理
优势的员工,往往是组织里的具有更高学历、更强能力、更独到技艺和更丰富经验的核心人才。正...
员工产生倦怠情绪的原因
人才管理
几年前,当拉克希米-拉马拉杰供职于一家非赢利性机构时,她发现该机构员工的离职率很高。导...
管理90后员工的法则
人才管理
如何管理90后员工是让众多企业老板头疼的问题。90后人群不喜欢单调和呆板的工作和生活方...
六个让员工发言的技巧
人才管理
有些人天生性格内向,而有些人,天生外向。没有任何一种人格类型会天生就适合或不适合某份工...
管理者如何与员工互动
人才管理
管理者的任务不是告诉,更不是命令,而是与员工共同需找答案。因此,管理者与员工的互动显得...
领导力的关键作用
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提升组织的运作效率、生产力水平以及成本控制是每个领导者,尤其是企业管理者必须研究的问题...
发挥高水平领导力要做的四项工作
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提升领导力有很大学问。简言之,领导者要同时关注两方面的要旨:结果和人。在企业内,领导者...
提升领导力的方法
人才管理
领导力是一种影响力,作为领导者,应通过影响“人”的能力和意愿,从而帮助员工提升业绩表现...
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