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实战经营 当前第342页
酒店员工培训的几大意义
人才管理
培训是饭店成功的必由之路，培训也是饭店发展的后勤之所在，没有培训就没有服务质量，没有理...
酒店工资分配的三种形式
人才管理
工资分配的形式就是对员工实际劳动付出量和相应劳动报酬所得量进行具体的计算支付的方法，是...
新员工入职培训四大要点
人才管理
每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，...
餐饮人员编制方法
人才管理
岗职人数定员法：适用于高级主管以上的管理人员编制；根据工作需要确定岗位设置，再按岗定人...
酒店人事招聘的十五个问题
人才管理
1.请问您准备应聘本酒店什么职位？还有其他考虑吗？说明：回答应该是明确的，不应该含糊或...
主管是如何培训员工
人才管理
主管如何培训员工可以从下列十项方式去进行,强将之下无弱兵就是这个道理,因此中间干部的重...
餐饮业微笑服务练习操
人才管理
眼神操：1、眉毛上下转动５次，倘若转动不好亦不要紧，只要收缩上眼睑的肌肉就达到了目的。...
沟通培训的重要性
人才管理
沟通对公司、对个人尤其是各级管理人员的工作都有重要的意义，现在管理学上有一种说法，管理...
餐饮酒店员工服务态度培训
人才管理
服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态，其好坏直接影响到宾...
重视员工的角色培训
人才管理
随着酒店业的发展，市场竞争日益激烈，以客户心理满足的要求也不断的上升，服务的竞争是餐饮...
饭店员工培训的理论和方法
人才管理
我国的饭店管理从无到有，从坐店等客的招待型管理，已转变到主动制定营销策略的现代化饭店的...
酒店培训十大问题
人才管理
培训是酒店成功的必由之路"，"培训是酒店发展后劲所在"，"没有培训就没有服务质量"等已...
酒店员工培训的种类
人才管理
酒店培训方式可以根据培训对象不同层次、实施培训的不同时间、地点以及培训的不同内容与性质...
酒店员工消防知识培训的必要性
人才管理
首先、消防工作对酒店的重要意义决定了必须对酒店员工进行消防安全知识培训。火灾始终是威胁...
酒店员工培训方案设计思路
人才管理
要增强酒店人才建设的责任感和紧迫感，把人才培养作为事关酒店业发展的一件大事来抓。一、设...
最经典的五个团队小游戏
人才管理
团队小游戏在加强团队文化建设中可发挥重要作用。所以我们都有必要了解一些团队小游戏，以备...
团队合作室内小游戏
人才管理
赢得客户形式：人数不限类型：团队建设时间：讲师可自行确定材料：（讲师用）小绒毛玩具、乒...
服务礼仪培训大纲
人才管理
培训目标：通过对服务礼仪的全面讲解和规范化训练，使您企业的服务人员迅速强化服务礼仪的规...
餐饮服务员7天培训计划表
人才管理
第一天，上午先让所有人员互相认识，熟悉一下，让每个人都站起来做一下自我介绍，这样更能让...
酒店员工培训工作经验分享
人才管理
为了提升员工队伍的整体素质，不断提高酒店的服务质量，中山国际酒店自开业以来一贯重视员工...
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