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条相关记录 当前第29页
行政总厨
岗位
要求
报告上级:总经理或副总经理督导下级:厨房全体员工同相关部门联系:销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、采购部素质要求:(1)文化程度:具有普通院校大专以上或同等学历。(2)专业知识:具有餐饮专业知识,...
点菜组组长
岗位
职责
岗位
点菜组组长直接上级厨师长直接下级点菜组组员主要职责接受厨师长的领导,负责本组的日常工作具体安排,协调配合好与其它组的工作,使该组工作高效运转。工作任务1.检查每天开餐前的准备工作,确保为红锅组备料备...
香槟酒的服务程序
执行
岗位
:西餐厅员工涉及部门:餐饮部(外场)目的OBJECTIVE:保证餐厅各项工作的正常运作及提供超一流服务。执行程序PROCEDURES一、准备好冰桶,在冰桶内加入三分之一的冰,再加入不敷出1/3的水,然后把客人点的香槟...
中餐厅总厨
岗位
职责
在中餐部经理、行政总厨的督导下,全面负责中厨的组织、指挥和烹饪工作。●了解掌握各岗人员技术水平和工作特点,根据各人专长,合理安排技术
岗位
。●组织中厨房执行完成月、季、年度工作计划。●组织调度、指挥大型...
包饼领班工作内容
一、
岗位
名称:包饼领班二、
岗位
级别:三、直接上司:西餐厨师长四、管理对象:包饼厨师五、
岗位
提要:负责西厨包饼房的生产管理工作,保证及时提供合乎风味要求的各类产品。六、具体职责:1.负责包饼房各种包饼、点...
火锅店前厅培训程序
一、营业过程中新员工的培训流程第一天熟悉环境、工作、内容;第二天引领实际操作;第三天——第六天独立操作;第七天考核确立录用;一个月考核后定
岗位
。二、培训的主要方法:1、讲解:讲解工作情况,说明工作的目的...
洪湖酒店厨师长
岗位
指导书
岗位
名称:厨师长直接上级:总经理直接下级:面点主管、凉菜主管、炒锅主管、砧板主管、鱼佬主管素质标准:学历、培训、经验、技能四个方面1.具有高中以上学历或同等学历。在同等档次的酒店相同职位工作两年以上。2....
后厨
岗位
分工与管理要点
一、
岗位
分工台理明确合理分工是保证厨房生产的前提,厨层应根据生产情况、设施、设备布局制宝
岗位
,然后再根据备
岗位
的职能及要求作明确规定,形成文字,人手一份,让每位员工都清楚自己的职责,该宪成什么工作,向...
餐厅服务不合格分类
1.目的:使餐厅员工了解服务中的一些不合格服务规则,以确保每个员工能按
岗位
要求和服务规范做好服务工作,使餐厅服务达到标准,杜绝不合格服务的出现。2.范围:餐厅部员工的仪表仪容、服务态度、服务规范的不合格表...
酒店餐饮人才甄别方法
酒店长期需要招聘的
岗位
多为一线基础
岗位
,前面的文章我提到了基层员工流失率过大的问题,那么做好基层员工选拔工作,将对稳定员工起到很好的作用。那如何甄选基层员工,结合我的经验谈一谈。第一,关注求职申请表。...
北京饭店总经理
岗位
职责
职位:总经理部门:总经办直接上司:董事长责任范围:负责整体饭店的经营运作工作范围:总经理应负责饭店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的...
洪河餐厅厨师长
岗位
说明书
一、
岗位
名称:厨师长二、所属大部门:厨政部三、职位级别:经理级(管理人员)四、
岗位
组织结构:1、直接上级:执行总经理2、平级关系:前厅部经理3、直接下级:厨房各班组长4、管理对象:厨政部全体员工五、
岗位
提...
餐饮酒店前厅部礼仪知识
前厅部
岗位
文化客人是“使者”,前厅是“领事”(一)前厅
岗位
座佑铭:热情、守信、高效、创新热情:以情服务、用心做事,“对待客人要像夏天一样火热”守信:待客服务信誉第一高效:为客人节省每分每秒创新:客人需...
餐饮服务人员的基本礼仪
(一)个人卫生服务中坚持做到岗前洗澡,
岗位
服装干净、整洁,头发清洁,无头屑,发型大方、简单、易梳理。厨师要戴工作帽。饮食区不许吸烟,不许嚼口香糖,不得在食品服务区梳理头发,修剪指甲。不能面对食品咳嗽或...
餐厅服务质量有哪些内容
餐厅服务质量的基本内容,就总体内容来讲:有“硬件”和“软件”之分;就基本内容来讲,大致包括以下八个方面:(1)优良的服务态度服务态度,是指餐厅各
岗位
的服务人员对待各类宾客所持的情绪反映。它是全心全意为宾...
精益服务流程的十个要点
要点一:从服务的目的和目标出发,定义服务
岗位
职责服务的目的是提升顾客价值,提高顾客满意度。服务的目标是具体的、可衡量的指标。流程往往是跨越部门的,精益服务流程与组织架构的“交点”就是具体的服务
岗位
,每...
厨房防火措施
1、油炸食物时,油不能放得太满,搁置要稳妥。2、油炸食物时,不要加温时间太长,需有专人负责,其间不得擅自离开
岗位
,还须及时观察锅内油温高低,采取正确的手段调剂油温(如添加冷油或端离火口)。3、火锅在点火时...
五常法“餐饮优质管理的创新之法
中餐业的管理历来是经验型管理,尤其是厨房管理,更是谁当大师傅谁说了算,再加上从业人员流动频繁,文化素质较低,缺乏管理意识,即使是一项通常很好的管理方法也很难贯彻到每一个操作
岗位
并长期坚持。餐馆的安全、...
餐饮部经理工作日志
餐饮部经理工作日志一、例行检查经理值两头班,午晚餐均应在
岗位
,检查并全面负责餐厅各项管理工作,餐厅的各种设备设施应该保持完好,按检查一览表逐条检查。1、检查餐厅的内外环境卫生工作;2、餐厅各种设备设施应...
火锅店服务标准守则
服务员不得浓妆戴首饰,火锅餐饮服务员必须了解特殊的民俗禁忌,全部会用普通话服务,并具备用基本外语、手语等服务的能力。服务员要初中以上文化程度,五官端正,身体健康。着装要求有明显的性别区分,能明显分辨
岗位
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