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酒楼员工的多样化
管理
现代社会正在进入一个多样化的时代。在餐饮领域,顾客的喜好和需求多样化,市场产品和服务多样化,企业经营和
管理
多样化,三者相互影响、相互推动,共同创造一个色彩缤纷的世界。同时,多样化的员工配置与
管理
,开始...
前厅经理的岗位职责与任职要求
前厅经理应履行以下职责:1.服从餐厅总经理的领导,贯彻企业
管理
制度及上级要求,并监督各部门员工遵守与执行,向总经理汇报;2.开餐前负责对前厅各岗位的餐用具用品与餐前准备工作进行检查,并负责餐厅重要宾客的...
激励员工的5个策略
公平相待宝元通公司是解放前的一家百货公司。该公司完全由考核结果来决定提升与奖励。考核的内容包括意志、才能、工作、行动四个方面,考核每半年评比一次。经过这样的考核,职工就有可能由每月0.5元的工资一步步往上...
如何对员工进行纪律处分
1.纪律处分的程序员工关系
管理
的一个重要的相关职能是员工的纪律
管理
,当员工触犯了公司纪律时,公司的有关部门就要遵照一定的程序对其实行话处罚。在实施处罚时首先需要明确设置纪律处分程序的两个要点:第一,在进...
培训和培养员工的5个招数
1、适时授权厨师的信心可能来源于一盘盘菜的烹制后:教师的信心可能来源于一次次的课堂经历后;军人的信心来源于一枪枪准确的射击后,那么,员工的信心来源于哪里?可能来源于满意的客人,可能来源于你的信任和授权。...
酒店员工必须具备的能力要求
一、员工应具备良好的观察力服务员最令宾客佩服的本领,就是能把宾客最感性趣的某种需要一眼看穿,并根据实际需要提供服务,而达到这一效果的前提,就是服务员能透过宾客的外部表情去了解其心理活动,这种能力就是服...
酒店行政总厨岗位细则
一、根据酒店各餐厅的特点和要求,制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。二、制定各厨房的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行。三、根据各厨房原料使用情况和库房存货数量,制订原料订购计划,控制原料的进货质量。...
如何了解并合理运用身体语言
一、头部动作传递的含义*身体挺直、头部端正,表现的是自信、严肃、正派、有精神的风度。*头部向上,表示希望、谦逊、内疚或沉思。*头部向前,表示倾听、期望或同情、关心。*头部向后,表示惊奇、恐惧、退让或迟疑。...
5招留住餐饮业人才
1、用优厚的待遇留人才人是物质的人,必须要有一定的物质待遇予以保障。物质待遇不仅是生存需要,也是衡量其自我价值的尺度。因此,要改革用人机制和分配制度,给各类人才以合适的岗位和合理的报酬。对总经理、副总经...
即时确认有效激励员工
很多人都知道这样一个有趣的实验,将幼儿园儿童分成A、B二组。A组儿童无论做了什么事,教师都会找出优点称赞他们,对B组儿童老师放任不管,既不表扬也不批评,经过一段时间,显示A组儿童无论在智力、个人自理等方面都...
巧做招聘 提高员工忠诚度
员工对企业缺乏忠诚度,有时会给企业带来巨大的损失。企业可以通过人员预先控制的方法解决此类问题,招聘就是其中的主要手段之一。(一)企业应“以人为本”谈到招聘,不可避免的就会想到人才,那么什么是人才呢?我...
服务礼仪自检内容
1.你每天到岗前照镜子吗?2.你每天到岗前化淡妆了吗?3.你注意修剪指甲骨了吗?4.你的头发梳理整齐吗?5.你的制服有破损、开绽的地方吗?6.你的制服清洁挺括吗?7.你的社衫领子和袖口干净吗?8.你我的扣子齐全吗?9....
餐厅服务员仪表仪容的要求
A、仪表:制服要求整洁干净,佩戴工号牌,穿黑色的皮鞋或布鞋。B、仪容:要求头发整洁干净,不允许散发披肩,留长发应将其盘起来,女的要求化淡妆,男的不留胡须,不留长指甲,不涂抹指甲油,不戴项链,耳环,手镯,...
餐饮基层人员自我
管理
能力的提升
餐饮基层
管理
人员如何提高自我
管理
能力--------写给我各店的主管,经理,厨师长们一,遇到问题时,要考虑多种解决方案,处理问题就好比走路,当这条路走不通时肯定还有别的途径可以到达目的地。二,要多学习,很多我...
树立正确的服务质量理念
餐厅服务质量是餐厅的生命线,是餐厅的中心工作。在餐饮业的竞争中,最根本的是质量的竞争。服务质量是餐厅的立身之本,抓好餐厅服务质量工作是餐饮从业人员最经常的工作。服务质量是指餐厅向宾客提供的服务,在精神...
优秀餐饮经理人的素质
作为一名餐饮经理人,在生活中.工作中应具备的素质有:一.道德伦理素质(1.正确的人生观.价值观.世界观;2.高尚的道德情操和修养;3.良好的职业道德和信誉)二.心理人格素质(1.宽广的胸怀;2.开放的心态;3.坚韧的毅力和意志...
员工忠诚度不高怎么办?
病症:员工收入营养不良症适用法则:待遇法则解释餐饮企业人员流动大,现在是一个不争的事实,究其原因,员工待遇低是一个主因。虽然个别掌握核心技术的员工能拿到不菲的收入,但绝大多数员工所得与付出的辛苦确实不...
员工士气不振怎么办
病症:现场执行半身不遂症适用法则:员工法则解释:员工法则,是指餐饮企业在开展具体运营
管理
活动中,要以员工为第一顾客,善待员工,服务员工,通过提高员工的工资收入、福利待遇等方法,增强员工的工作满意度,使...
中餐主题宴会摆台比赛规则和评分标准
比赛规则和评分标准一、比赛内容:中餐宴会摆台(10人位)二、比赛要求:1、按中餐正式宴会摆台,鼓励选手利用自身条件,创新台面设计。2、操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分2分,不足30秒按30秒计...
如何稳定餐厅员工工作情绪
就目前来讲,餐饮行业是人员流动较大的行业。由于种种原因,员工的有序或无序的更换是经常的事:因此人才的流动、技术和服务的流失,也是餐饮业经营者很头痛的事:因为人员无原因的随意更换以及自然的“跳槽”,不但...
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