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经营者
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如何提高餐饮顾客忠诚度
留住顾客的规则,实际上就是要求
经营者
、管理者在实施各种餐饮营销战略的过程当中,寻找那些可以培养的忠诚顾客,这样才能够留住顾客...
餐饮经营服务理念
由此,除了严格市场准入制度,加强食安监督,餐饮
经营者
要真正树立餐饮卫生安全第一的经营理念,坚持清洁生产,倡导绿色消费,确保餐饮卫生安全...
餐饮管理中要注意几个重要问题
在走访中,笔者接触到一些曾经在信都工作过的厨师。他们认为,信都
经营者
对创新意识的缺乏也是企业失败的原因。他们说,在信都...
细节管理铸就一流品牌
麦当劳还在芝加哥开办了专门的培训中心——汉堡包大学,要求所有的特许
经营者
在开业之前都接受为期一个月的强化培训。...
火锅店生意不好,火锅
经营者
到底应该从哪里找原因?
面对营业额下降的难题,很多人的解决办法就是搞活动、推新菜或者打折送菜。但是,没有找准原因的调整,很多时候就是无用功...
如果要给餐饮
经营者
划分阵营,你属于哪一类?
我们是互联网餐饮的鼻祖,带有百度和谷歌的基因,餐饮+互联网是大趋势,听我的没错。上线第一年,...
餐厅失败的根源,不外乎就是这些
现在不少
经营者
仍是目光短浅,短期行为严重,奉行”要想发,众人头上刮;要想富,只看眼前利益布“的小生产者的庸俗观念,不放过任何一次盈利的机会...
开餐厅四个数据定生死,不会算你就永远做不大!
服务业来说,顾客是上帝,但对
经营者
来说,上帝是两面性的,一方面,上帝带给
经营者
利润;另一方面,上帝带给
经营者
教训...
餐厅索赔纠纷如何处理?
建档的好处是有益于事故责任和索赔金额的认定,同时也利于餐厅
经营者
针对事故的缘由作出相应的整改措施,以免以后同类事故的发生...
做餐厅老板娘,先想清楚这7件事
越来越多的领域有女性管理者进入,现在有一半的独立餐厅的
经营者
都是女性,所以提升自身天赋和培养能力已经越来越重要了,了解财务...
这家年赚8亿的餐企告诉你什么是真正的服务
整个企业的员工离职率仅为5% 。他们不愿意离开的原因是公司懂得珍惜员工、有干净有爱的文化土壤、能以
经营者
和员工共同实践为目标...
客如云受邀参加“中国厨师节” 喜获“优秀供应商”奖项
强大的产品功能和简洁大方的外观使客如云产品广受好评,众多观展者慕名前来进行体验并咨询相关业务,展位上的参观者络绎不绝,还有众多餐企
经营者
与客如云工作人员交换了联系方式,以便进行更详细的产品咨询...
2019年09月29日
致餐厅
经营者
:你们这样做,顾客并不舒服
前几天被招待到一家刚开业不久的餐厅,吃着吃着饭,只见对面的餐厅经理惊慌失措,六神无主,起初我以为这人是犯了毒瘾,后来一问才明白,他慌张是因为有人在大众点评上给他们家打了一个差评。然后又给我讲了一下这个...
致餐厅
经营者
:你们这样做,顾客并不舒服
前几天被招待到一家刚开业不久的餐厅,吃着吃着饭,只见对面的餐厅经理惊慌失措,六神无主,起初我以为这人是犯了毒瘾,后来一问才明白,他慌张是因为有人在大众点评上给他们家打了一个差评。然后又给我讲了一下这个...
餐饮业如何实施精细化的个性服务
餐饮业如何实施服务创新,实施精细化、个性化服务呢?笔者认为要从以下几点做起:一、强化全员强烈的服务意识。酒店
经营者
要高度重视服务的重要意义,在抓好饭菜特色和品质的同时,加强服务多元化管理。要加强教育和...
浅谈餐厅点菜的技巧
是
经营者
,也是消费者的我,一直面临这样一个尴尬的问题,店方有很多精品的菜系,大多是在长期经营中大浪淘沙,应该说是在多种菜品中筛选出来的,相信很多商家,特别是中型以上的同行业,都会类似的菜品,其受欢迎程...
餐饮业的新课题:如何把员工,变成人才
经营者
不拘泥于死的制度与上级的命令,他们会明白企业的真实意图创造性解决问题。——优衣库创始人:柳井正一个好的企业,是所有员工都把工作当成“自己的事”来做的企业。不好的企业,是所有员工都把工作当成“别人...
餐饮企业如何挖掘好厨师
在餐厅内,厨师的作用十分重要,他们把握着餐厅出品菜品的口味与质量,一家餐厅拥有了一名出色的厨师,也就有了成功最起码的保障,因此,对于餐饮企业的
经营者
来说,一定要发掘到优秀的厨师。利用大牌厨师的名气一个...
如何稳定餐厅员工工作情绪
就目前来讲,餐饮行业是人员流动较大的行业。由于种种原因,员工的有序或无序的更换是经常的事:因此人才的流动、技术和服务的流失,也是餐饮业
经营者
很头痛的事:因为人员无原因的随意更换以及自然的“跳槽”,不但...
厨师长在厨房管理中的指导作用
对于一个餐馆来说,厨师长所起到的作用是不言而喻的,餐馆里的有形产品——菜点,只有通过厨师的技术,才能体现出优劣。目前餐馆
经营者
考虑企业效益和成本较多,在用厨师上却只图工资低、工作时间长,只选择外地工,...
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