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餐巾折花培训教案
培训对象:餐厅全体员工培训目的:掌握餐厅
服务
的基本技能,为客人提供优质的
服务
培训要点:餐巾折花1.餐巾折花的作用(1)使整个宴会环境得到美化。(2)能突出宴会主题,体现餐厅的位序安排。(3)能起到卫生保洁的作用。...
服务
员十大
服务
意识
一、宾客至上意识:1.定义:餐厅的一切从业人员,一切工作,一切实施都要使客人满意。2.为什么要树立宾客意识?(1)客人是酒店的
服务
对象;(2)客人是经济效益的唯一来源;(3)客人关系着饭庄的生存与发展;(4)...
餐馆中的常用英语
1.I'dliketomakeareservation.在一些餐馆中,你需要事先订位。告诉餐馆你们一共有多少人、你会到达的时间及你的名字。"I’dliketomakeareservationforfourat8p.m.forKristi."前台接待可能会问你的联系电话或是你是...
酒店领班考核试题
1)领班的岗位职责是什么?2)你能叙述领班一天的工作程序吗?3)你认为每日下班前应做哪些工作?请具体说明。4)你认为一个好领班应该是能经常帮助
服务
员工作,还是能指挥
服务
员工作呢?请谈谈你的想法。5)当你手下...
楼面杂工岗位职责
●负责领娶保管、交收各种物料,经常清点及时补足,保证供应,如茶叶、牙签、餐具、台布、席巾等。●做好
服务
员与后勤部门之间的衔接工作,如推“下栏车”出楼面备用,拿餐具到楼面工作柜等。●负责餐具的清理,做好...
餐饮
服务
员面试问题
所提问题目的:权衡她的回答以作出决定1、你为什么来此申请工作?到此地工作她是怎么想的?2、你认为女
服务
员最重要的责任是什么?她对这项工作的态度如何?3、谁的责任更大,女
服务
员还是厨师?她对厨师有适当的赏识...
如何让
服务
员达到点菜师标准
了解地方区域性饮食的差异客人一进饭店,我们的
服务
员就要根据其外貌特征,有无方言等特点来初步判断他是什么地方的人,并根据地方差异的饮食爱好来介绍菜谱。比如北方人喜欢面食、南方人爱清淡、四川人爱辣等等,以...
前厅部经理岗位职责
责任:(1)负责前厅部的全面工作,对总经理负责。(2)对员工素质、工作效率、
服务
水准等负有管理和培训的重要责任。(3)负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。工作策划:(1)负责策划本...
火锅店员工管理计划
重庆风味火锅店是新开的火锅店,其里面的管理工作可能还没有完善。新开的火锅店不仅在设备,
服务
,价格相当重要,其人员的管理也相当重要。(一)火锅店人员的构成:1、管理人员:包括(总)经理,大堂经理,总经办主...
餐饮
服务
基本礼仪要求
礼节、礼貌:友好、礼貌。尊重不同民族和国家的习惯。运用时要根据对象的不同使用不同的礼节和礼貌方式。餐厅的
服务
人员必须注重礼节、礼貌的培养。要求:语言美:谈吐文雅、语言轻柔、语调亲切、简洁明了。根据不同...
餐厅
服务
员礼貌用语
1、在任何场合见到上级或同事都应主动热情打招呼,如:知道姓氏称谓的可说:“您好!李总1不知道其姓氏上午直接说:“您好1即可。根据时间可分为10:00之前为“早上好114:00之前“中午好117:00之前“下午好11...
酒店员工必备的酒店产品知识
一、酒店基本知识我们酒店是几星级?我们酒店是何时开业的?我们酒店所在的地址、邮政编码、总机号码和传真号码分别是多少?我们酒店最主要的三个特征是什么?酒店提供哪些主要的
服务
项目?
服务
项目的营业时间是什么...
餐厅培训之岗内培训
餐厅
服务
员的岗内培训内容餐厅
服务
员岗内培训内容主要涉及下列几个方面:(1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好
服务
。(2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、...
酒店电话接听
服务
培训
电话在人们生活中的使用,在酒店业中的使用,越来越普及而日益重要。一个电话信息,可能是一个宴会、一个旅游团或者是一个大型商务会议的预订。如果不及时接听或者有所耽误,就可能给酒店造成一定的经济损失。一次电...
连锁店员工的招聘技巧
一个成功企业应该充分重视对每一个员工的招聘,采取全面、科学的招聘体系,招到企业真正需要的员工。为了输送出色的
服务
,我们需要的不仅是一个清晰的战略,还要雇佣正确的人,他们具有提供出色
服务
的关键素质和技能...
HR管理之招人留人办法
一个企业在创立之初可能就是几个人打天下,当企业发展壮大之后,必然会引进新的人才为其企业的发展壮大
服务
。这个时候还靠某一个人的能力来推动企业发展那是不可能的,只有引进不同专长的人才,进行分工协作,发挥他...
如何招聘厨师
一个餐馆供应的鲜美可口的菜肴,出自于技术高超的厨师之手。顾客进入餐馆用餐,除了环境的优雅,
服务
人员的热情接待是一种享受外,对于能品尝到色香味俱佳的美味佳肴是更大的满足,可见厨师在整个餐馆中的重要作用已...
服务
员四步培训法
指导性培训所采用的方法是四步培训法。这是指将培训过程划分为四个步骤。每项内容都依据此程序进行训练,这四步为:1)讲解。讲解工作情况,了解员工对该工作的认识,说明工作的目的及重要性,提高员工对培训的兴趣,...
酒楼员工的多样化管理
现代社会正在进入一个多样化的时代。在餐饮领域,顾客的喜好和需求多样化,市场产品和
服务
多样化,企业经营和管理多样化,三者相互影响、相互推动,共同创造一个色彩缤纷的世界。同时,多样化的员工配置与管理,开始...
酒店员工必须具备的能力要求
一、员工应具备良好的观察力
服务
员最令宾客佩服的本领,就是能把宾客最感性趣的某种需要一眼看穿,并根据实际需要提供
服务
,而达到这一效果的前提,就是
服务
员能透过宾客的外部表情去了解其心理活动,这种能力就是服...
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