员工离职切结书范本

　　切结属于古语词汇，由于文言文具有简短、精炼的特点，所以词义较多，而“切结”翻译成白话文则有“承诺书、保证书、证明文件”等多个含义，一般在官方文件、文书上使用。只不过在白话文普及开之后，又被画蛇添足的加上了一个“书”字。下面是一份员工离职切结书，供参考。

　　甲方：                          

　　乙方：                          

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本“切结书”以确定解除劳动关系明确双方的权利和义务并共同遵守执行。

　　1、乙方需提前30天提出申请，呈报公司领导批准后，方可有效。（未尽事宜参照“员工辞职、自动离职管理办法”。）

　　2、乙方离职前需将所有负责工作内容在本部门（领导）督导下移交给接替工作的人员。

　　3、乙方因未满劳动合同、培训协议服务期限，提出辞职、自动离职，给公司造成一定的经济损失，需自愿交付违约赔偿金。

　　4、如未按上述规定内容办理离职者依“自动离职”处理，即乙方自离职之日起所产生的一切不法行为与甲方无关。

　　5、乙方自离职后所发生的一切不法行为结果皆于甲方无关。

　　6、本“切结书”订立后甲乙双方必须严格遵守，由于甲乙双方任何一方的过错造成“切结书”不能完全履行者，由有过错一方承担法律责任。

　　7、本“切结书”一式贰份，甲乙各持一份。

　　甲方：                 乙方：            

　　日期：                 日期：            

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