员工健康检查及档案管理制度

　　员工健康检查管理是企业管理者不可忽视的工作。下面是一份《员工健康检查及档案管理制度》，供借鉴。

　　第一条、为了规范公司员工健康检查工作，加强健康档案管理，保护劳动者健康，根据有关规定，制定本制度。

　　第二条、本制度主要包含健康检查、健康档案管理等内容。

　　第三条、公司须建立健全健康检查制度，保证健康监护工作的落实。

　　第四条、公司须每年组织从事食品加工及相关工作员工进行职业健康检查。员工接受健康检查应当视同正常出勤。

　　第五条、公司不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

　　第六条、公司不得支配未成年工从事食品生产接触作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　第七条、公司应当组织接触食品生产及相关工作的员工进行定期健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安排。

　　第八条、员工健康检查的费用，由公司承担。

　　第九条、公司定期健康检查的周期一般为一年。

　　第十条、公司应当及时将健康检查结果如实告知员工。

　　第十一条、公司须建立健康档案。

　　第十二条、公司须按规定妥善保存健康档案。

　　第十三条、员工有权查阅、复印其本人健康档案。

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