酒店考勤管理规定

　　一、管理范围

　　本酒店全体员工

　　二、制定方针

　　为了更好的加强酒店员工出勤规范，为员工创造一个更公平合理的工作氛围特制定本制度。

　　三、考勤时间及相关处罚细则

　　每日上午9:30分点名-下午14:30分午休，下午16:30分点名-晚上21:30分下班，每日由值班经理点名登记考勤，迟到、早退、旷工等一切在考勤本登记；

　　1）迟到：以分钟计算迟到一分钟扣一分超过三十分钟者视为旷工

　　2）早退：以分钟计算早退每分钟扣2分，根据时间依此扣分

　　3）旷工：旷工一天扣发三天工资，并扣除100分

　　四、考勤要求

　　1.每月每人公休2天，两天公休均为带薪假期；

　　2.员工病假需开具相关证明，病假无工资；

　　3.事假需提前申请，事假无工资并每日扣罚30元误工损失费；

　　4.丧假，婚假、产假特殊假期根据实际情况由经理临时规定；

　　5.员工每月出勤由22天满勤考核，当月出勤不满22天者由基本工资中扣减三百元满勤奖。

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