餐厅员工奖励条例

  （1）工作积极主动，认真负责，任劳任怨，完成或超额完成本职工作，受到同事或领导好评者；

   （2）组织组织纪律性强，劳动态度好，有团结协作精神，保持良好的班前准备工作和交接班工作者；

   （3）服务态度优良，多次获得宾客表扬者；

   （4）努力学习业务知识，在部门岗位培训或餐厅培训中成绩优异者；

   （5）品行兼优，技术精湛，精通业务，工作成绩显着者；

   （6）自觉控制部门成本及费用开支，取得明显效果者；

   （7）对部门经营、管理提出合理化建议，获得采纳并取得明显效果者；

   （8）有效防止宾客或餐厅物品丢失，或千方百计使宾客或餐厅的物品归还原主者；

   （9）发现事故苗头，采取及时措施，有效地防止事故的发生或有效地控制事故蔓延者；

   （10）主动向部门管理人员反映其他员工不良行为、情绪或动态，有效阻止负面行为或事件的发生者。

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