酒店人力资源部文员岗位责任制

　　岗位名称：人力资源部文员

　　直接上司：人事部经理

　　管理对象：工作所辖范围

　　资历要求：高中以上毕业；能讲、写、读基本英语；有一定的文秘工作经验；身高１．６0米以上；五官端正，举止稳重；熟悉电脑操作及中英文打字；能熟练操作其他办公设备；工作态度严谨；

　　岗位概述：

　　做好各分部门的文件打印及整理工作，协助培训部做好培训的准备工作。

　　具体职责：

　　1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作；

　　2、负责饭店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等；

　　3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡；

　　5、为培训部做文书工作，记录饭店培训的有关事宜。

　　6、根据培训安排进行资料的印制工作。

　　7、生日会及其他员工活动的照像工作；

　　8、定期更换员工宣传栏的内容；

　　9、完成上司交办的其他任务。

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