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在餐饮界,老板和员工之间的纠纷一直时有发生。其实,只要老板和员工都有意识地依照规矩做好份内的事情,相关的争端就会少很多。
近日,一位餐饮小白老板向红餐网爆料,因为不懂行,他在创业开店期间被招聘来的员工有预谋地“套路”了,好吃好住养了该员工几个月,却被该员工在背后狠狠地捅了他一刀,平白无故赔偿了五万多元,希望自己被坑的亲身经历能给餐饮人一些警示。
到底怎么回事?一起来看看。
爆料人老谢(化名)是在深圳某航空公司上班的一名机长,2018年12月,他和在银行工作的朋友准备合伙开一家新疆菜餐厅,一来看到一些家乡味道的新疆餐厅在深圳发展得还不错,二来希望餐厅开起来后,朋友们平时能有个自由吃饭喝酒的地方。
这是老谢和朋友们的第一次创业,在这之前,他们从没接触过餐饮,是完全的餐饮小白,对餐饮创业的“坑”一窍不通,于是便有了以下的故事。
△老谢的沙漠主题新疆餐厅于2019年3月开业
2018年12月初,老谢经朋友介绍认识了在北京一些新疆餐厅工作过的厨师王某光,并邀请他担任自家即将开业的餐厅厨师长。
彼时,老谢的新疆餐厅还在筹备中并未开业,但王某光却提出想要立马过去深圳,老谢把他当朋友没留心眼,便出资买机票把王某光和他的两个小弟接到了深圳。
2018年12月-2019年2月份餐厅开业之前,老谢一直为王某光等三人提供住宿和伙食费,并且通过微信转账备注的方式给三人发放了全额月工资。
△老谢的沙漠主题新疆餐厅
2019年2月,老谢的新疆餐厅试营业,3月正式营业。然而,餐厅开业短短不到两个月,老谢便从其他员工口中得知,王某光正在找其他工作。与此同时,老谢发现了王某光的一系列恶行,包括向餐具供货商索要回扣、顺走店内酒水、肆意浪费食材等。
随后,老谢和王某光沟通,希望其在找到下家前,能留在餐厅工作,谁知第二天,王某光便带着手下的三个小弟不告而别、自行离职了。
更让老谢没想到的是,5月中,他竟收到了深圳劳动仲裁委员会的一纸出庭通知,已经离职的王某光起诉他们没有签劳动合同,要求赔偿2019年1月-4月的双倍工资、4月1号至20号的工资、辞退赔偿金、以及深圳来回北京的机票、误工费等共计近10万元!
老谢惊呆了,虽然确实未签订劳动合同,但他自问工作期间从未欠过王某光一分钱工资,餐厅没开业时也全额发放了工资,离职后相关账务更是结算得清清楚楚,作为老板已经是仁至义尽了,王某光怎么还能这样在背后倒打一耙?
2019年7月,仲裁庭做出决定,要求餐厅赔付1月-4月双倍工资、4月1号至20号的工资和辞退赔偿金。老谢申请上诉,王某光则向法院申请强制执行。
△老谢提供的仲裁庭裁决结果文书
2020年8月,二审最终判定老谢需赔偿王某光共计53251元。
至此,老谢“认栽”,他和周围的律师朋友都认为,王某光有预谋地在餐厅开业前上岗、保存工资转账记录、开业后就辞职、辞职后马上申请仲裁,就是存心来坑钱的,再和他纠缠下去也没有什么赢面,便于上个月按照判决赔了钱。
△2020年8月,老谢最终赔付了53251元
“我们不懂行,被坑了,赔钱也认了,不想让他再到处忽悠人,所以才想把这个经历分享给大家,希望大家引以为戒!”
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本文转载自:红餐网 杨丽琳
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