餐饮部员工奖励标准

　　为了提高员工的积极性，激励员工自觉做好本职工作，现制定此餐饮部员工奖励标准。

　　1.服务员连续收到客人表扬给予奖励现金5元-20元。书面表扬20元、口头表扬5元。

　　2.在全月卫生评比中一直优异者5-10元。

　　3.发现产品异物，防止事故发生者5-10元。

　　5.发现拾金不昧精神，在公司范围内捡到贵重财务或有价值相关文件给予奖励5-100元。

　　6.不畏权势、不殉私情，敢于揭发不良行为和违纪现象，使餐厅免受损失者，奖5-50元

　　7.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；奖10元

　　8.主动加班帮助同事，积极配合同事和上级的工作且人际关系关系良好者。奖5-20元

　　9.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故。奖20元。

　　10.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳，并产生明显的功效者。奖5-50元。

　　11.全年无缺勤，积极做好本职工作；奖50元。

　　12.为保护国家、人民、公司、宾客财产而见义勇为。为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功者；奖50-200元。

　　13.维护财产纪律，抵制歪风邪气，节约资金，节俭费用，事迹突出者；奖10-20元。

　　14.领导有方，带领员工良好完成各项任务；奖20元。

　　15.礼貌、热情、周到的服务，经常得到客人的好评。奖10元每次。

　　每月底由班组领导或餐厅经理统计加、减分情况，奖惩条例在下月发工资时一并执行。

------------------------------

本文转载自互联网