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无规矩不成方圆,要完善厨房各方面的管理,必须借助行之有效的管理制度。下面是某酒店的厨房规章制度,供参考。
一、纪律:
1.员工在公司规定的上下班时间按规矩进行点名或打卡,过时按迟到处理,提前按早退处理,迟到提前十分钟处罚五元。超过十分以后扣罚贰拾元。
2.休假听从上级的安排.不听者按矿工处理,霸王假严格处理。
3.工作时杜绝发生斗欧吵嘴,发现严格处理。
4.偷盗行为者将双倍赔偿并开除公司。
二、卫生:
1.国家规定的卫生指标员工应尽力去做,卫生是餐厅形象。
2.个人卫生,衣着整洁、不留长甲长发、勤洗澡。
3.环境卫生,工作台、设备、墙面、地面、垃圾桶保持清洁。
4.进购回来的原材料认真洗捡,仔细处理。
5.厨房卫生定期大扫除,一星期大扫一次。
6.冰箱要保持清洁,生熟分开,一天一次检查,三天一次清扫。
三、安全:
1.食品安全,腐败变质,农药残留,有毒有害的原材料,谨慎处理或报损。
2.个人安全,厨房里的油电.水火.煤气.蒸汽.以及其它物品都有可能造成遇外伤害,工作时尽量避免事故发生。
3.工做时禁止穿拖鞋,严禁那刀和利器打闹。
四、出品质量:
1.品质都掌握在每一个员工手里,我们没有不行的技术,只有不集中的思想。
2.我们所做的都是商品,甚至是艺术品只要做好每一道细节,品质自然会出来。
3.厨房工做人员,个自的岗位个人把好品质关,出现问题追究个人责任。
五、节约:
1.所有原材料节约处理,不可浪费。
2.所有资源节约使用,最后的都是利润。
3.所有设备注意使用,每一样都是用经济去购买的。
六、奖惩:
1.员工在工作中做好每一件事情的月底奖励十五分。
2.开拓创新者得到认可后奖励十分。
3.偷吃抓者发现扣罚十五分。
4.违反公司规定者扣罚二十分。
5.矿工一天按三天罚扣,迟到一次扣十分,请假须有假条,辞职提前十五天。
6.如菜品质量出现问题扣罚当事人成本价。
7.损坏设备者按设备折旧赔偿。
8.无理顶撞上司者扣罚二十分。
9.打架斗殴按事情的轻重处罚。
七、团结:
1.虽然分工,但需要合作。
2.团结所有力量,突破万重关。
3.前厅后厨协调好工作关系。
八、创新:
1.厨师每月需推出六道新菜,给食客一种新奇的惊喜。
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