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做为老板,要想经营好一家酒店,不但自身要有管理能力,而且还要学会如何使用人才,掌握常常用到的一些经营数据与计算公式,随时了解酒店的经营状况和管理状况。以下53个经营数据与计算公式或许对你有用。
1.餐厅定员=座位数×餐次×计划期天数。含义:反映餐厅接待能力。
2.职工人数=(期初人数+期末人数)/2。含义:反映计划期人员数量。
3.季节指数=月(季)完成数/全年完成数×100%。含义:反映季节经营程度。
4.座位利用率=日就餐人次/餐厅座位数×100%。含义:反映日均座位周转次数。
5.餐厅上座率=计划期接待人次/同期餐厅定员×100%,含义:反映接待能力每餐利用程度。
6.食品人均消费=食品销售收入/接待人次。含义:客人食品消费水平。
7.饮料比率=饮料销售额/食品销售额×100%。含义:饮料经营程度。
8.饮料计划收入=食物收入×饮料比率+服务费。含义:反映饮料营业水平。
9.餐饮计划收入=接待人次×食物人均消费+饮料收入+服务费。含义:反映餐厅营业水平。
10.日均营业额=计划期销售收入/营业天数。含义:反映每日营业量大小。
11.座位日均销售额=计划期销售收入/(餐厅座位数×营业天)。含义:餐厅座位日营业水平。
12.月度分解指标=全年计划数×季节指数。含义:反映月度计划水平。
13.餐饮毛利率=(营业收入-原材料成本)/营业收入×100%。含义:反映价格水平。
14.餐饮成本率=原材料成本额/营业收入×100%。含义:反映餐饮成本水平。
15.喜爱程度=某种菜肴销售份数/就餐客人人次×100%。含义:不同菜点销售程度。
16.餐厅销售份额=某餐厅销售额/各餐厅销售总额×100%。含义:餐厅经营程度。
17.销售利润率=销售利润额/销售收入×100%。含义:反映餐饮销售利润水平。
18.餐饮流通费用=∑各项费用额,含义:反映餐饮费用大小。
19.餐饮费用率=计划期流通费用额/营业收入×100%。含义:餐饮流通费用水平。
20.餐饮利润额=营业收入-成本-费用-营业税金=营业收入×(1-成本率-费用率-营业税率)。含义:反映营业利润大小。
21.餐饮利润率=计划期利润额/营业收入×100%。含义:餐饮利润水平。
22.职工接客量=客人就餐人次/餐厅(厨房)职工人数。含义:职工劳动程度。
23.职工劳效=计划期收入(创汇、利润)/职工平均人数。含义:职工贡献大小。
24.职工出勤率=出勤工时数/定额工时数×100%。含义:工时利用程度。
25.工资总额=平均工资×职工人数。含义:人事成本大小。
26.计划期库存量=期初库存+本期进货-本期出库。含义:反映库存水平。
27.平均库存=(期初库存+期末库存)/2。含义:月度在库规模。
28.期初库存=年预计销售额/资金周转次数×0.5×(1+月度销售额/各月平均销售额)。含义:计划期初库存安排。
29.期末库存=平均库存×2-期初库存。含义:年末预计库存额。
30.月度流动资金平均占用=(期初占用+期末占用)/2;季度流动资金平均占用=∑季度各月占用/3;年度流动资金平均占用=∑各季度占用/4。含义:年、季、月流动资金占用水平。
31.流动资金周转天数=计划期营业收入/同期流动资金平均占用。含义:流动资金管理效果。
32.流动资金周转次数=(流动资金平均占用×计划天数)/营业收入=流动资金平均占用/日均营业收入。含义:流动资金管理效果。
33.餐饮成本额=营业收入×(1-毛利率)。含义:反映成本大小。
34.边际利润率=毛利率-变动费用率=(营业收入-变动费用)/营业收入×100%=(销售份额-变动费用)/销售份额×100%。含义:反映边际贡献大小。
35.餐饮保本收入=固定费用/边际利润率。含义:反映餐饮盈利点高低。
36.目标营业额=(固定费用+目标利润)/边际利润率。含义:计划利润下的收入水平。
37.餐饮利润额=计划收入×边际利润率-固定费用。含义:反映利润大小。
38.成本利润率=计划期利润额/营业成本×100%。含义:成本利用效果。
39.资金利润率=计划期利润额/平均资金占用×100%。含义:资金利用效果。
40.流动资金利润率=计划期利润额/流动资金平均占用×100%。含义:流动资金利用效果。
41.投资利润率=年度利润/总投资×100%。含义:反映投资效果。
42.投资偿还期=(总投资+利息)/(年利润+年折旧)+建造周期。含义:反映投资回收效果。
43.库存周转率=出库货物总额/平均库存×100%。含义:反映库存周转快慢。
44.客单平均消费=餐厅销售收入/客单总数。含义:就餐客人状况。
45.餐厅服务费=餐厅销售收入×服务费比率。含义:服务费收入大小。
46.食品原材料净料率=净料重量/毛料重量×100%。含义:反映原材料利用程度。
47.净料价格=毛料价/(1-损耗率)。含义:净料单位成本。
48.某种菜生产份数=就餐总人次×喜爱程度。含义:产品生产份数安排。
49.附加价值=人事成本+利润+税金。含义:劳动力所创造的新增价值。
50.附加价值率=附加价值/总收入×100%。含义:劳动力对新增价值创造程度,考核总经理和餐饮部经理工作能力。
51.劳动分配率=人事成本/附加价值×100%。含义:人事成本开支的合理程度。
52.利润分配率=实现利润/附加价值×100%。含义:利润分配使用的合理程度。
53.门面价值计算公式(刘晏原创):保本点=每天固定开支(房租+水电+税收+人工工资+杂项)--保本点X(1÷预定毛利率)=保本营业额-保本营业额÷平均每客消费÷平均每桌餐位数=每天的保本上座率。
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